Tijdelijke Werkervaring binnen het OCMW richt zich naar leefloongerechtigde werkzoekenden die door gebrek aan (recente) werkervaring en arbeidsattitude, niet direct aan de slag kunnen in het normaal economisch circuit. Je wil competenties en werkervaring opbouwen binnen een reële werkomgeving waardoor de afstand tot de reguliere arbeidsmarkt verkleind wordt met als doel doorstromen naar het normaal economisch circuit.
Deel 1 TWE-traject
In het eerste deel van het TWE-traject worden zij tewerkgesteld in het kader van art.60.
Om de 6 maanden wordt de job bijgestuurd in functie van de persoonlijke groei van de medewerker. Dit kan gaan over een functie met meer verantwoordelijkheid en/of een moeilijker takenpakket, maar ook over doorstroming naar een andere werkvloer.
Momenteel werken er mensen binnen TWE bij gemeente Stekene, Zorg Stekene, kringwinkel Den Azalee en groep Intro.
Je kan ook tewerkgesteld worden bij een privéwerkgever via art.60 privé (zie folder bij Downloads).
Deze privéwerkgevers betalen een kleine vergoeding voor de medewerker en begeleiden hem of haar in het bedrijf. Zo creëren we een win/win voor beide partijen.
Deel 2 TWE-traject
Het tweede deel van het TWE-traject bestaat uit arbeidsbemiddeling, zodat ook wie niet op zijn werkplaats kan blijven, zicht heeft op een duurzame tewerkstelling.